وزير النفط من حقل العمر : مشروعات جديدة تؤمن فرص عمل لأبناء المنطقة الشرقية.. والعاملون يطالبون بزيادة الحوافز الإنتاجية والتخفيف من المركزية في عمل شركات النفط والاستجابة لطلبات الاجازات الخاصة بلا أجر

التقى المهندس سفيان العلاو وزير النفط والثروة المعدنية في حقل العمر مع العاملين في حقول شركتي الفرات ودير الزور للنفط واستمع الى مدلخلاتهم واستفسلراتهم حول قضايا العمل وذلك بحضور المدير العام للمؤسسة العامة للنفط ورؤساء مجالس الادارة لشركتي الفرات ودير الزور للنفط.

وأكد وزير النفط أهمية تأمين فرص العمل لأهالي محافظة دير الزور في مجالات النفط المختلفة من خلال تنفيذ عدة مشروعات مستقبلية في قطاع النفط والغاز في المحافظة.

وأوضح العلاو أن الوزارة تعمل على إنشاء معمل للأسمدة الآزوتية في المحافظة وتنفيذ مشروعات مشتركة مع وزارة النفط العراقية لمد خطين للنفط والغاز من العراق إلى الموانئ السورية وإعادة إحياء مشروع مصفاة النفط في المحافظة مشيراً إلى أهمية هذه المشروعات في تأمين العديد من فرص العمل لأبناء المنطقة الشرقية.

وبين العلاو أنه سيتم خلال العام الدراسي القادم افتتاح الثانوية المهنية النفطية وزيادة عدد المنتسبين إلى المعهد التقاني للنفط والغاز في المحافظة لافتا إلى تنسيق الوزارة مع جامعة الفرات لتنفيذ برنامج تدريب عملي لطلاب كلية الهندسة البتروكيميائية.

وأكد العلاو أهمية تضافر الجهود بين شركات النفط للمحافظة على سوية الإنتاج من النفط والغاز وأهمية دورها في تنمية المحافظة من خلال دعم بعض المشروعات الخدمية فيها.

وأوضح العلاو أن الوزارة تغطي نسبة 85 بالمئة من احتياجات محطات توليد الطاقة الكهربائية في سورية بالغاز مشيرا إلى أنه سيتم التوسع في استثمار الغاز في مشروعات جديدة هي قيد التنفيذ وهي مشروعات تزويد معامل السيراميك وباصات النقل الداخلي ومصفاة بانياس بالغاز.

وأكد وزير النفط أهمية تدريب وتأهيل العاملين في قطاع النفط والغاز موضحا أن خطة الوزارة تتضمن تعيين 1000 عامل سنويا ضمن هذين القطاعين من خريجي الجامعات والمعاهد المتوسطة والثانويات المهنية النفطية.

وكان المهندس سعيد هنيدي رئيس مجلس إدارة شركة الفرات للنفط عرض في بداية اللقاء انجازات الشركة في السنوات السابقة ورؤية الشركة المستقبلية ومقدار الاحتياط النفطي المتنامي مشيرا إلى إجراءات الأمن الصناعي والسلامة المهنية المتبعة في الشركة والدورات المستمرة التي تقوم بها الشركة لتدريب ورفع كفاءة العاملين لديها.

وتركزت مداخلات العاملين حول ضرورة زيادة الحوافز الإنتاجية وفتح سقوفها ورفع قيمة بدل الطعام والتخفيف من المركزية في عمل شركات النفط اضافة الى النظر في الدعاوى المقامة على شركة الفرات من قبل بعض العاملين والاستجابة لطلبات الاجازات الخاصة بلا أجر واعادة العاملين بعد ذلك الى العمل بما يعود بالفائدة على الشركة من خلال الاستفادة من الخبرات المكتسبة من الخارج الى جانب عدد من الأمور الأخرى التي تهم العمل والعاملين.

كما تلقى وزير النفط عددا من الطلبات من مزارعين ادعوا أن محاصيلهم الزراعية تضررت بشكل بالغ جراء حفر واستخراج النفط .

سيريا أويل