شل تعرض تجربة وسياسة شل عالمياً وفي منطقة الشرق الأوسط حول تطوير القدرات المحلية في ملتقى القيادات النسائية في سورية الحديثة و العالم العربي و المجتمع الدولي
شاركت شركة شل في ملتقى القيادات النسائية في سورية الحديثة والعالم العربي و المجتمع الدولي والذي أقيم تحت رعاية الدكتورة ديالا حاج عارف وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل في فندق الفورسيزون من14 -16 آيار الجاري .
وشارك في هذا الملتقى العديد من الشخصيات العالمية البارزة والعاملة في القطاع الحكومي و الخاص والقطاع الأكاديمي والمنظمات العالمية ومنظمات المجتمع الأهلي ويوفر فرصة مناسبة لعقد العديد من الجلسات الثـقافية والمناقشات البناءة بهدف خلق فرص للحوار بين جميع القطاعات المشاركة و تبادل الخبرات والتجارب الناجحة محلياً وعالمياً .
وفي هذا المضمار، تأتي مشاركة الآنسة عائشة بن بريك – المديرة الإقليمية للموارد البشرية في شل دبي بعرض تجربة و سياسة شل عالمياً وفي منطقة الشرق الأوسط بالتحديد حول تطوير القدرات المحلية والقائمة على التدريب والتأهيل وفقاً لضرورات واحتياجات العمل الآنية والمستقبلية والعمل ضمن فريق متكامل بين الإدارة ودائرة الموارد البشرية والموظفين لتخطيط خطة التطوير والتدريب للموظفين ،
ونوهت الآنسة عائشة أيضا بأهم التحديات والعقبات التي تواجه القدرات المحلية في الشرق الأوسط من ناحية التعليم والتأهيل والتطوير والعمل على ملائمة هذه القدرات لمتطلبات سوق العمل في الشرق الأوسط مع التركيز على تزويد الموظفين بكافة الأدوات علمياُ و تقنياُ وإداريا سواء من خلال الدورات التدريبية أو ورشات العمل أو التدريب العملي بهدف دعم قطاع النفط و الغاز.
سيريا أويل
طباعة المقال
التعليقات متوقفه