ورشة عمل نوعية حول تطوير وتنمية الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز والثروةالمعدنية

العلاو :علينا الاستفادة من تجربتي الفرات ودير الزور للنفط افتتح المهندس سفيان العلاو وزير النفط والثروة المعدنية ورشة العمل النوعية التي أقيمت في مصفاة حمص بعنوان/ تقييم الوضع الراهن والرؤى المستقبلية حول تطوير وتنمية الموارد البشرية /وذلك بمشاركة معاون الوزير د . حسن زينب والمدراء العامين ورؤساء مجالس الإدارة

للشركات التابعة للوزارة والعاملة في سورية . وركزت المداخلات في الورشة على ضرورة ايلاء التدريب والتأهيل اهتماما خاصا في كل المجالات وعلى كل المستويات من خلال الدورات الداخلية والخارجية المتخصصة وإقامة مراكز التدريب النوعية التي تحتوي على التجهيزات الحديثة والمتطورة والبنى التحتية التدريبية المناسبة. وطالب المشاركون بربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي وتحفيز المتدربين والمرونة في التدريب الخارجي مشيرين إلى دور التدريب في رفع سوية العاملين وزيادة مردوديتهم

الإنتاجية واتقانهم للعمل واستخدام الآلات والمعدات الحديثة الأمر الذي ينعكس بمؤشرات ايجابية كبيرة على العمل والإنتاج. ودعا المهندس العلاو المهندسين والفنيين العاملين في قطاع النفط والغاز والثروة المعدنية إلى الالتحاق بما يتوفر لهم من فرص لتنمية قدراتهم الفنية والمساهمة بشكل فعال في البحث العلمي ليسهموا في نهضة حقيقية تحتاجها وزارة النفط وشركاتها في كل القطاعات الإنتاجية والإدارية والخدمية. وأكد أن وزارة النفط لاتدخر جهدا في توفير فرص التدريب الداخلية والخارجية حيثما استدعت الحاجة وضمن خطط مدروسة مشيرا إلى ان معظم الشركات النفطية التابعة للوزارة لديها مراكز تدريب خاصة بها قد تفي ببعض احتياجاتها الداخلية إضافة إلى

المركز المتطور الذي تعتزم الوزارة افتتاحه في حمص لإقامة الدورات النوعية والاختصاصية التي تحتاجها الكوادر النفطية والغازية. ونوه وزير النفط بأهمية هذه الورشة في التعرف على وضع الموارد البشرية في الشركات ووضع الخطط والبرامج التدريبية و التأهيلية اللازمة للعاملين فيها لافتا إلى أن المورد البشري هو مورد استراتيجي يحقق في حال استثماره بالشكل الأمثل طاقة معرفية وثروة فكرية مستمرة ومتنامية.

سيريا أويل