فاجئني بالامس قرار الغاء عقد روضات الاطفال الخاصة بالعاملين في الشركة بحجة انها تكلف الشركة الكثير علما بانه يسمح لاي شركة انشاء روضة اطفال في حال وجود نسبة معينةمن الاطفال ضمن الشركة وكون بيئة الشركة لا تسمح بانشاء روضة فيها فقد تم التعاقد مع احدا الروضات عن طريق لجنة المراة العاملة والاتحاد النسائي.

يرجى اعادة التفكير بهكذا قرارات لانها تنعكس سلبا على نفسية العاملين كونها احدى المكاسب التي ذهبت من العمال كما ذهب غيرها سابقا