رد من مكتب المتابعة في وزارة النفط :

تعمل المؤسسة العامة للنفط حالياً بالعمل على توحيد المعايير والتعويضات والمزايابين العاملين في الشركات العاملة, وعلى ضوء نتائج الدراسة المكلفة بها المؤسسة سيتم دراسة مساواة العاملين في الشركةالسورية للنفط مع أمثالهم في الشركات العاملة

نص الشكوى:

1- نطالب نحن العاملين في الشركة السورية للنفط بمساواتنا بالشركات الأخرى مثل الفرات للنفط وشركة دير الزور للنفط من حيث الأمور المادية كالمكافأت والتعويضات الأخرى بحيث هذا الأجراء يساهم في زيادة الأنتاج عن طريق تحسين مستوى دخل العامل السوري في مجال النفط وهذا يؤدي الى زيادة الجهد من قبل العامل لكن الذي حصل هو إلغاء بعض الميزات من الشركات الأخرى.

2-نحن العاملين في دائرة الحماية تعويض الحوافز الذي نتلقاه هو من أدنى الدوائر في حقول الجبسة على الرغم من أهمية عملنا و خطورته ( 60%) من أساس الراتب
3- إن البعثات إلى الخارج يذهب بها من هو لديه خدمة طويلة حيث بعدها بسنوات قليلة يخرج عالتقاعد , أنا أعتقد بأنه يجب إرسال العناصر الجديدة و الشابة ليتم الأستفادة منهم بشكل أفضل.
4- متى يتساوى موظف النفط في سوريا بموظف النفط في دول الخليج وغيرها من الناحية المادية ( الراتب ) حيث أن أنخفاض الراتب يؤدي بالعاملين بالسفر إلى دول الخليج للعمل وهذا خسارة كبيرة للشركة الوطنية
5-أتمنى الأهتمام بالأراء التي طرحتها
6-أمنيتي الكبرى هي الخير والأزدهار للوطن