التعليقات على: اختيار الكوادر في مصفاة حمص 100 http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33 Sat, 30 Aug 2014 08:12:17 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9 hourly 1 بواسطة: صبور http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33&cpage=1#comment-824 صبور Thu, 07 Jul 2011 08:10:07 +0000 http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33#comment-824 المدير العام بدل أن يجسد الحوار الوطني لديه حارس وبواب ( المدير العام بدل أن يجسد الحوار الوطني لديه حارس وبواب (

]]> بواسطة: أشور http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33&cpage=1#comment-638 أشور Tue, 15 Feb 2011 23:28:47 +0000 http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33#comment-638 انا برأي هناك تقسيم طائفي في الشركة أمر غير مخفي على أحد والرجل المناسب في المكان المناسب انا برأي هناك تقسيم طائفي في الشركة أمر غير مخفي على أحد

والرجل المناسب في المكان المناسب

]]> بواسطة: فضيله الشيخ محمود الفارس http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33&cpage=1#comment-600 فضيله الشيخ محمود الفارس Fri, 12 Nov 2010 05:51:57 +0000 http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33#comment-600 حطو الرسايل كرامه لله نحن قلبنا على الوطن حطو الرسايل كرامه لله نحن قلبنا على الوطن

]]> بواسطة: ياسين اليوسف http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33&cpage=1#comment-10 ياسين اليوسف Sat, 06 Feb 2010 18:28:06 +0000 http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33#comment-10 أخر ما وردنا من أخبار : يوجد في مصفاة حمص قسم اسمه قسم التقانة والمعلوماتية هذا القسم يواكب التطور في كل مجالات الحياة ولكون السيد المدير العام لمصفاة حمص مواكب لحركة التحديث والتطوير وبدلاً من تحديث هذا القسم وخلق الظروف المناسبة لكي يواكب العملية الانتاجية ويؤتمتها يحاول حالياً الغاء هذا القسم كون رئيس القسم استيعابه لأفكار السيد المدير العام بطيئة ولا يواكب مسيرته ولا يوجد لدى المدير العام بديل مناسب عن رئيس القسم الحالي للعلم الشركات الشقيقة في وزارة النفط بهيكلها التنظيمي هذا القسم( مديرية ) أخر ما وردنا من أخبار :
يوجد في مصفاة حمص قسم اسمه قسم التقانة والمعلوماتية هذا القسم يواكب التطور في كل مجالات الحياة ولكون السيد المدير العام لمصفاة حمص مواكب لحركة التحديث والتطوير وبدلاً من تحديث هذا القسم وخلق الظروف المناسبة لكي يواكب العملية الانتاجية ويؤتمتها يحاول حالياً الغاء هذا القسم كون رئيس القسم استيعابه لأفكار السيد المدير العام بطيئة ولا يواكب مسيرته ولا يوجد لدى المدير العام بديل مناسب عن رئيس القسم الحالي

للعلم الشركات الشقيقة في وزارة النفط بهيكلها التنظيمي هذا القسم( مديرية )

]]> بواسطة: حنا جرجور http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33&cpage=1#comment-6 حنا جرجور Fri, 05 Feb 2010 07:44:57 +0000 http://www.syria-oil.com/shakwa/?p=33#comment-6 الآلية التي اتبعها السيد المدير العام بترشيحه للكوادر العليا لشغل مناصب مدراء الموارد البشرية والطاقة والدراسات أكبر دليل على صدق كلامك . حيث يستدعي المدير العام مجموعة من الكوادر العليا ويفهمهم بأنهم المرشحين لشغل تلك المناصب ويترك الترشيحات فترة زمنية لكي تقوم الكوادر المختارة من قبله بجلب ما تستطيع من واسطات وأشياء أخرى حتى يرسي المزاد على من كانت واسطته أكبر عندها يرسل الترشيحات الى الوزارة وماعلى الوزير الا اختيار الاسم الأول . أتمنى من يقرأ هذا التعليق تسليمه باليد للسيد الوزير والسادة المدراء العاميين في وزارة النفط لكي يتعلموا هذه الآلية الحديثة والمتجددة في اختيار قادة العملية الانتاجية والتطويرية لسوريا الحديثة . الآلية التي اتبعها السيد المدير العام بترشيحه للكوادر العليا لشغل مناصب مدراء الموارد البشرية والطاقة والدراسات أكبر دليل على صدق كلامك . حيث يستدعي المدير العام مجموعة من الكوادر العليا ويفهمهم بأنهم المرشحين لشغل تلك المناصب ويترك الترشيحات فترة زمنية لكي تقوم الكوادر المختارة من قبله بجلب ما تستطيع من واسطات وأشياء أخرى حتى يرسي المزاد على من كانت واسطته أكبر عندها يرسل الترشيحات الى الوزارة وماعلى الوزير الا اختيار الاسم الأول .
أتمنى من يقرأ هذا التعليق تسليمه باليد للسيد الوزير والسادة المدراء العاميين في وزارة النفط لكي يتعلموا هذه الآلية الحديثة والمتجددة في اختيار قادة العملية الانتاجية والتطويرية لسوريا الحديثة .

]]>