السيد مدير عام المؤسسة العامة للنفط
تحية طيبة لكم و لجميع العاملين في المؤسسة
نحن متفائلون بكم لذلك نكتب شكوانا
نحن المهندسون في الشركة السورية للنفط منذ سبع سنوات نطالب بأن يأتي دورنا في الإيفاد الخارجي.
السيد المدير العام للمؤسسة العامة للنفط
تحية وبعد:
نظرا لمعاناتنا في الرجوع الى منازلنا بعد الدوام الاضافي حيث نستغرق ساعتين مواصلات حتى نصل الى أطفالنا في هذا الحر الشديد.
أنا الفني محمد كيصوم أعمل في شركة الفرات للنفط
تقدمت بشكوى أنا وبعض زملائي الى مسؤولي النقل في الشركة حول وضع الباصات المزري
جدآ التي تنقل العاملين من الحقول الى مدينة دير الزور والمسافة حوالي 65 كم ولم أجد أنا ورفاقي
إلا الوعود بأن الباصات الجديدة سوف تأتي قريبآ وهذا الكلام منذ 3سنوات تقريبآ.
1- نطالب نحن العاملين في الشركة السورية للنفط بمساواتنا بالشركات الأخرى مثل الفرات للنفط وشركة دير الزور للنفط من حيث الأمور المادية كالمكافأت والتعويضات الأخرى بحيث هذا الأجراء يساهم في زيادة الأنتاج عن طريق تحسين مستوى دخل العامل السوري في مجال النفط وهذا يؤدي الى زيادة الجهد من قبل العامل لكن الذي حصل هو إلغاء بعض الميزات من الشركات الأخرى.
السيد وزيرالنفط السيد سفيان علاو المحترم شكرا على زيارتكم لشركة عودة
السيد علي عباس المحترم مدير المؤسسة العامة للنفط
اولا نشكركم باسم اهالي القحطانية على وقف الضرر الحاصل لهم ولنا, ثانيا اجبرتم شركة عودة على التقيد بشروط انتاج النفط وترحيله بالمواصفات المطلوبة.
إلى موقع Syria oil
جواباً على ما نشر بتاريخ 29/3/2010 في موقعكم Syria oil تحت عنوان ( معاناة لمتدربين يستطيع الأستاذ حسين حلها بكلمة )
نبين ما يلي :
إن الموظفين الشاكين من عناصر الدورة التدريبية التاسعة التي تم افتتاحها مؤخراً بمركز تدريب دير الزور في مديرية استثمار غاز دير الزور التابعة للشركة السورية للغاز و تضم حوالي مائة متدرب و متدربة من عدة محافظات و مديريات عائدة للشركة السورية للغاز
انا وزملائي تسعة اشخاص من اهالي منطقة الميادين مشتركين في الدورة التدريبية التاسعة في معمل غاز الطابية وجرت العادة على تسيير باص (سرفيس) لتخديم اهالي المنطقة وخلافا للعادة فقد قام مدير المعمل برفض تخديمنا بباص دون تقديم اي مبرر
صدر وافهم علناً
اصدر المدير العام لشركة الفرات للنفط قراراً بتغير الدوام في الشركة بحيث يصبح الدوام 14*14 أي اسبوعين دوام واسبوعين إستراحة , وقد لاقى هذا القرار إستياء من قبل جميع العاملين ورفعت شكوى عن طريق نقابة العمال ونقابة المهندسين ,
في شركه حيان للنفط نعاني بشده من عدم تطبيق سياسه منع التدخين في مكاتب الشركه علما أن معظم الموظفين مدخنين و مكاتب الشركه تكاد تغص بالموظفين نظرا لضيق المكان .
إشارة الى ما نشر في موقعكم بخصوص شكوى مهندسي البترول المتدربين في الجبسة و سؤالهم الى اين يتم فرزهم عند انتهاء تدريبهم في نهاية شهر نيسان نبين لكم ما يلي:
