78 % من المشاركين في الاستبيان صوتوا على “الموافقة على الإجازات دون أي قيد أو شرط” … وآراء أخرى رأت وضع ضوابط تضمن المصلحة العامة
القسم: استبيان | أضيف بتاريخ: 12-06-2011
تجاوز عدد العاملين في قطاع البترول السوري الذين صوتوا على الاستبيان الذي تم نشره على موقعنا سيريا أويل حول موضوع الإجازات بلا أجر ال 1000 مشارك عبروا عن رأيهم بشفافية وموضوعية علما أن هذه المشاركات قد لا ترصد بدقة الرأي العام في الساحة النفطية السورية الا أنها تعبر عن رأي المشاركين بالاستبيان.
وبينت نتائج الاستبيان أن 78 % من المشاركين صوتوا على “الموافقة على الإجازات دون أي قيد أو شرط” في حين صوت 10 % على “السماح بالإجازات بعد 5 سنوات من الخدمة” وصوت نحو 6% على “السماح بمنح اجازات بشروط مالية” و “ضرورة الحد من الإجازات”.
وتعكس نتائج الاستبيان رغبة أغلبية العاملين في هذا القطاع الحيوي والهام بالحصول على حقهم من الإجازات الخاصة بلا أجر دون قيد أو شرط ووفق ما تنص عليه الأنظمة والقوانين النافذة مع وجود آراء مختلفة ترى ضرورة وضع ضوابط لهذا الموضوع تضمن المصلحة العامة دون أن تحرم العامل من حقه بالإجازات .
صورة توضيحية للاستبيان
وأتاحت إدارة الموقع إمكانية التعليق على هذا الموضوع لإبداء الرأي حوله ووضع المقترحات التي ربما تسهم في معالجة الموضوع بالشكل الذي يحقق الفائدة للجميع .. وقد وردت العديد من المقترحات البناءة والمدروسة والمناسبة التي يمكن الاستفادة منها وأخذها بعين الاعتبار .
للاطلاع على التعليقات والمقترحات انقرهنا
سير اويل
12-06-2011 قي الساعة 5:00 م
غالبية العاملين في هذا القطاع عندما تتاح لهم فرصة للعمل خارج القطر أو داخله فذلك لتحسين دخلهم المادي والمعيشي وليس بقصد اخر فالغربة بالنهاية صعبة,بالمقابل أثبتت التجارب أنه العمل لا يتوقف على شخص بذاته.
12-06-2011 قي الساعة 5:03 م
ومن هذا المنطلق الأفضل منح إجازات بدون راتب للراغبين بذلك ,لكي لايضطرون لمخالفة القوانين,أو البقاء مرغمين وهذا يؤثر على سلوكهم الوظيفي والانتاجي.
12-06-2011 قي الساعة 6:06 ص
الى حد ما انا مع اعطاء الاجازات بلا راتب لطالبيها ولكن من حق الدولة الاستفادة من خدمة الموظفين لديها منوهين مجانية التعليم ومجانية تدريب الموظفين وبالتالي من حق الدولة ان تربح من هذا الاستثمار وهنا اقول لكل مؤسسة ان تضع ضوابط على هذه العملية وان لا تغلق الباب
12-06-2011 قي الساعة 4:32 م
ارجو من السيد الوزير النظر بعين الاعتبار ان اي مهندس او فني لو توفر له دخل مادي يستطيع من خلاله على الاقل ان يمتلك منزلا دونما ان يصبح راتبه مثقلا بالقروض فانا اكيد انه لم يلجا للسفر لا سيما ان بلده سورية الحضن الدافئ لكل العرب ………………….الغربة صعبة
12-06-2011 قي الساعة 4:24 ص
اذا أنت بدكم تأمنوا فرص عمل فخلوا البدو يروح يروح ويجي محلوا واحد محتاج
12-06-2011 قي الساعة 6:07 ص
بدلا من مناقشة الموافقةات على الاجازات بال أجر أعتقد أنه من الافضل أن تتم مناقشة موضوع استثمار العقل البشري بأن نؤهل مهندسين وفنيين من كل الاختصاصات(لغويا وفنيا ) لتصديرهم للعمل في الشركات خارج القطر مع اتخاذ الاجراءات المناسبة لفرض دفعات مالية من رواتبهم للشركة الام وهناك أمثلة عالمية كثيرة سبقتنا لهذا المجال وفي هذا حل لمشكلة الخريجين الجدد الذين لا يجدون فرصا للتوظيفز ومن خلال تجربتي فقد أثبت المهندس السوري والذي استطاع الوصول لأسواق العمل الخارجية أثبت جدارة وكفاءة والأمثلة كثيرةز