بناء على تعميم رئيس الوزراء … وزير النفط يحصر التمديد بعاملين الفئة الأولى وللضرورة فقط ويمنعه عن باقي الفئات … جهود كبيرة تبذلها الوزارة لتنمية الموارد البشرية

أصدر وزير النفط والثروة المعدنية المهندس سفيان العلاو تعميما بناء على كتاب رئيس مجلس الوزراء طلب فيه من كافة المؤسسات التابعة للوزارة عدم رفع أي طلب تمديد لعاملين من الفئة الثانية أو الثالثة أو الرابعة أو الخامسة .

وطلب التعميم ان يقتصر رفع طلبات التمديد على العاملين من الفئة الأولى اذا كانت ضرورات العمل تستوجب التمديد .

يذكر أنه يعمل في وزارة النفط حوالي 47000 عامل منهم 11000 عاملا في الفئة الأولى و 14000 عاملا في الفئة الثانية و784 عاملا في الفئة الثالثة و16000 عاملا في الفئة الرابعة و5496 عاملا في الفئة الخامسة .

ويقدر التسرب السنوي بنحو 1000 عامل وتركز خطة وزارة النفط على استيعاب حاجة المشاريع الجديدة ومايعادل التسرب الحاصل من خلال :

- تعيين المهندسين خريجي كليات الهندسة البترولية في جامعة البعث والفرات والكليات الهندسية الأخرى اذ يتم فرز حوالي 300 مهندس سنويا .

 - تعيين خريجي المعاهد النفطية التابعة للوزارة /معهد حمص – معهد رميلان – معهد دير الزور /والعدد المتوقع 350 خريجا يتم فرزهم الى مواقع العمل .

- خريجي الثانويات النفطية في كل من حمص ورميلان حيث يتم قبول 120 طابا في ثانوية حمص و50 طالبا في ثانوية الرميلان .حيث يعطى الناجحون أفضلية في التعيين لدى الشركات النفطية .

وتبذل وزارة النفط جهودا كبيرا ومميزة في مجال التدريب والتأهيل حيث يتم اخضاع الفنيين المعينين حديثا لدورات طويلة الأجل لمدة سنة في أحد مراكز التدريب التابعة للوزارة وهي : المركز الوطني للتدريب في الفرقلس ومركز تدريب حقل الورد في دير الزور ومركز تدريب دير الزور ومركز التدريب المهني للصناعات النفطية في رميلان .

أما بالنسبة للعاملين القائمين على رأس العمل فيخضعون لدورات قصيرة يتم تنفيذها بالتعاون والتنسيق مع عدد من الوزارات والمعاهد والهيئات التابعة للدولة .

سيريا أويل