بدل الخبرة في شركة الفرات
القسم: هموم وحلول | أضيف بتاريخ: 10-04-2008بسم الله الرحمن الرحيم
إلى موقع سيريا أويل المتميز نشكركم على هذا الموقع الذي أصبح صلة الوصل بيننا نحن العاملين في الشركات النفطية وبين الجهات المسؤلة العليا النزيهة التي تريد سماع الهموم لحلحلتها نرجو منكم وبالامانة إيصال صوتنا للسيد الوزير في أمور ثلاث:
1- لقد تم توزيع بدل الخبرة في شركة الفرات بشكل غير عادل مما أدى إلى تثبيط كثير من المهندسين وتقاعسهم عن العمل فكيف بفلان لانه من قبل علان أن يأخذ هذه العلاوة وغيره لا يأخذ أنا اقترح عليك ياسيادة الوزير ونحن نعلم أن المدراء لا يشرون عليك بالرأي الحكيم كي لا تنقص اموالهم ولكني والله أريد الحق فأفضل طريقة للتوزيع العادل هي أن توضع علامات على القدم والشهادة وطبيعة العمل وما إلى ذلك ثم يأخذ جميع المهندسون كلاً حسب علاماته
2- لا زلنا ننتضر عودة اللوائح ( التدريب الخارجي )التي ارسلت من الحقول وكلما سئلنا يقولون هي عند الوزير فما حقيقة ذلك
3- هي مشكلة المشاكل الأ وهي الدعوي المقامة وربما تقول أن هذا أمر يعني القضاء أو وزارة العدل نحن نناشدك يا سيادة الوزير على إحداث مساواة في أخذ الأجور مما يدفع بالعمال إلى زيادة العمل وعدم اللجوء للسفر
ودتم ياسيادة الوزير عوناً لنا نحن المهندسين في شركة الفرات للنفط
تاريخ الشكوى17/06/2008
رقم الشكوى 1115
10-04-2008 قي الساعة 12:35 ص
كعكة شركة الفرات
هل سمعتم أعزائي عن كعكة الفرات سيما وقد انقضى شهر رمضان المبارك ولن يسيل لعابنا على طعام او على طبق رمضان ونحن صيام ففي هذا الشهر الفضيل تكون شياطين الأنس صائمة أما شياطين الأنس من المدراء الذين اجتمعوا في نهاية شهر رمضان لا ليحيول ليلة القدر ولكن ليخططوا كيف يتقاسمون الكعكة فانهم مفطرون ؟ عزيز القارئ أوكد لك أن الكعكة ليست كعكة رمضان وإنما كعكة الفرات فالمدراء الذين تجشموا أعباء السفر من دمشق للحقول في وقت الصيام اولا لهفوا بدل أذن السفر وكم مرة يحسب لهم اذن السفر في الشهر الواحد ولدي احصائيات على عدد أذون السفر بحيث يكون هناك مرتب ثاني لمدير له راتب أول لا يستطيع العامل عده أضافة إلى بدل رئيس مجلس ادارة إضافة إلى بدل تصحر إضافة إلى اطعمة يتحف فيها المدير في سيارته اذا أراد السفر كزوادة لطعامه فقد يدركه الأفطار في الطريق وليست رشوة من شركة الإطعام ولا عجب فاحد مدرائنا ياسادة شاعر بامتياز والشعراء يأخذون على مديحهم من المدراء الأعلى منهم وهكذا ( وحكلي لحكلك ) وبعد الإجتماع المقرر وقد مسك المهندسون قلوبهم وراحوا يحسبون أن شهر رمضان شهر العدل وأن انفاس عمر بن الخطاب ستكون بين المجتمعين وسيحكمون للمهندسين الذين لم يحصلوا على بدل الخبرة وستتحقق المعجزة بإحقاق الحق سيما وقد علم الجميع أن المدير العام قد تكلم في اجتماع رسمي سابق أنه سيضيف خمسين اسماً أو يزيد وربما تنقص الكتلة التي يأخذها المدراء ( حار ونار في ابدانهم ) وتوزع على المهندسين الذين لم يتح لهم أن يذوقوا شي من كعكة الفرات المتنازع عليها بين المدراء ولكن المهندسين الغلابة ما علموا أن عمر بن الخطاب مات وما علموا أن من ضرورات الأدارة أن تكذب وتكذب حتى تصدق نفسك واسفر الإجتماع ويا لا الأسف عن أضافة أربعة اسماء لإرؤساء الأقسام الذين سيأكلون من الكعكة في السنة القادمة بعد أن استحلفوهم بطريقة غير مبياشرة ألا يفشوا سر الإدارة طالما صاروا منهم وفيهم واصبحوا ضمن المجموعة التي بدأت بتذوق الكعكة بالله عليكم إلى متى هذا التطنيش للمهندس الذي تصنفونه عادي وتصنفون انفسكم من الطراز الأول ألم ينتهي زمن البشاوات وزمن العبيد ثم يقول أحد المدراء يا أخي لماذا يصر هؤلاء قليلي الوجدان يصرون على السفر إلى دول الخليج ( هاي طعمينا منهم أربعة من الكعكة وكل سنة نحل مشكلة أربعة ولي مالوا نصيب و أدركوا الموت أو التقاعد ( شو بدنا نعترض على قضاء الله وقدرو ) وخلوها ياسادة بالقب تجرح ولا تطالعوها بتفضح وكل هاالشي واناس مقربون من السيد الوزير يقولون والله ما يعلم ولو علم لخرب الدنيا يا أخي ماهي خربانا وما حدا داري والله يكون بعونا وسلامي لكم وكل عام وأنتم بخير وراح أطعلعكم من يوم ورايح على يوميات مدرائكم وانتضروني وسابقى اتناولهم حتى يرضوني بشقفة كعكة
10-04-2008 قي الساعة 11:22 ص
نحن العاملون في الشركة السورية للغاز نتوجه بالتحية والتقدير من خلال هذا الموقع لنقول لعظيم الأمة الرئيس المفدى بشار الأسد كل عام وانت ياسييادة الرئيس بألف خير ونشكر القائمين على هذا الموقع الذي يتيح لنا نحن العاملون في المناطق النائية بإيصال مشاكلنا وهمومنا التي تحتاج لمعالجة سريعة بالنسبة لنا نحن العاملون في المنطقة الوسطى حقل الهيل نعاني الأمرين من سوء الخدمات سواء أكانت هذه الخدمات طعاماً أومسكن أو شرب
10-04-2008 قي الساعة 6:34 ص
السيد وزير النفط والثروة المعدنية المحترم
الموضوع عاجل ومهم
قد علمنا يا سيادة الوزير نزاهتكم ودفاعكم عن حقوق العامليين مما جرأنا على ان نضع هذه الشكوى بين يديكم اليوم في شركة الفرات في الإدارة يتم وضع الأمسات الأخيرة على صرف تعويض بدل الخبرة وفي هذا تجني كبير إذ اضيفت اسماء إداريين وقانونييين وفي لجان المشتريات وفي مكاتب دمشق وحرم منهاالمهندسين العاملين بشكل فعلي في الحقول بينما يتم صرفها للعاملين في المكاتب في دمشق والذين لا يحملون شهادة ول أهمية للعمل وينسى العاملين في الحقول الذين رضوا بأن يبقوا في بلادهم ولم يسافروا إلى دول الخليج وطمعوا في وعود رئيس مجلس الإدجارة لكنهم فوجئوا بأن الأسماء يتم تسريبها بالوساطات سابقاً ولا حقاً فإلى متى ذلك نرجو الإنصاف
ودمتم عوناً للمهندس الوطني ولكم جزيل الشكر
10-04-2008 قي الساعة 4:09 ص
إلى المدير العام لشركة الفرات للنفط
بعد الاجتماع الشهري الذي عقد في حقول العمر والذي يناقش فيه قضايا الأمن والسلامة وتقييم الإنتاج
قام أحد المهندسين بمداخلة مع المدير العام لشركة الفرات واستعرض معه مشاكل المهندسين والفنيين في الحقول وتم التطرق لمواضيع عدة من ضمنها التعويضات المادية ومكافئة بدل الخبرة وصرف الوصفات ومواضيع التدريب الداخلي والخارجي فكان الرد ملفت للانتباه من طرفين :
الطرف الأول المرونة التي أبداها السيد المدير في تفهم القضايا التي طرحت وطرق علاجها بشفافية وأكد حرصه على أن يأخذ المهندسين حقوقهم المالية والإدارية وشكر لهم جهدهم الكبير في الصيانة المثالية وسرعة التنفيذ
والطرف الأخر الذي بدا بلقاء السيد المدير هو التعتيم الذي كان يقوم به المد راء بعدم نقل صورة معاناة العمال والمهندسين للسيد المدير العام وأكد السيد المدير العام على مبدأ تكافىء الفرص وتشجيع الكادر الوطني وضرورة الاستفادة من خبراتهم التي أصبحت مفخرة لوطننا الحبيب حيث أصبح لدينا كادر وطني يشار إليه بالبنان وهو الثروة الوطنية الحقيقية وفي ختام الاجتماع قال السيد المدير العام بأن مكتبه مفتوح لتلقي أي اقتراحات من شأنها أن تزيد في وتيرة الإنتاج وتمنى من المدراء أن يكون التعامل مبني على أساس من التكافىء وتقديم الأجدر في العمل متمثل كلام السيد الرئيس في التطوير والتحديث والنظر إلى الواقع بشفافية للوصول إلى مافيه خير لشركاتنا النفطية ولبلدنا المعطاء
المهندس : أديب
10-04-2008 قي الساعة 5:03 ص
ياعمال شركة الفرات
ياعمال شركة الفرات اسمعوا وعوا والحاضر يسمع الغائب
بدل خبرة ودعاوي و…………مافي الا لمن نريد اطعامه كذلك الدورات الخارجية
اما موضوع اذونات السفر فلاتتدخلوا بما ليس لكم به علم ولايعنيكم فقد بدأتم تتلقون مالايرضيكم واعلى ماععندكم فدعوه يمتطيكم.
الشكوى لغير الله مذلة و حسبنا الله ونعم الوكيل.
10-04-2008 قي الساعة 1:39 م
نحن العاملين في شركة ميماك نوجه تحية تقدير الى ادارة شركة ميماك المهتمة بكل جدية فيما يتعلق بأمور العمل والسلامة شكرا ميماك
10-04-2008 قي الساعة 1:42 ص
كل يوم نقوم من الصباح الباكر بالذهاب الى المحطات الخارجية ونقوم بقطع مسافة تزيد على تسعين كيلو متر ونقوم باعمال الصيانة المترتبة عليناونحرم احيانا من وجبة الغداء في سبيل اتمام العمل بشكل سريع والتوفير على الشركة المازوت حتى لانعود مرة ثانية بعد الظهر لماذا لايتم انصافنا واعطأنا بدل سفر
10-04-2008 قي الساعة 6:18 ص
وين العدل ياشركة الفرات ياخجولين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
10-04-2008 قي الساعة 8:28 ص
سمعنا كثيرا عن ضرورة رفد الشركات العاملة في مجال النفط و الغاز في سوريا بالكوادر المدربة و ذات الخبرة و الكفاءة العالية وذلك للاستفادة من خبراتهم بدلا من اندفاعهم للبحث عن فرص للعمل خارج القطر وبذالك يكون بلدنا الحبيب و اقتصادنا الفتي هما الخاسر الأكبر.
باعتقادي.. تعتبر شركة الفرات للنفط هي المدرسة التي تستحق أن تكون الرافد الرئيسي بما تمتلك من خبرات متطورة و كفاءات عالية قلما تجدها في غيرها من الشركات النفطية
و سؤالي:هل توجد خطة على مستوى وزارة النفط أو المؤسسة العامة لتحفيز الكادر المؤهل في شركة الفرات و الذي يمكن الإستغناء عنه لأن يأخذ دوره في شركات أخرى؟
ولكم الشكر
10-04-2008 قي الساعة 1:16 ص
بسم الله الرحمن الرحيم
احب ان اضيف تعليق على كلام السيد داني وهو :
1 – ان السيد فواز العفارة من اكثر العاملين في الفرات تقيدا” بالنظام واول مايطبق النظام على نفسه ثم يقوم بتطيقه على الاخرين فان السيد المحترم قد قام باعطاء ارقام خيالية للمسافات المقطوعة بالسيارة رقم (503) والتي قطعت لغاية تاريخ تسليمها للسيد مدير الحقول (60000كم ) من تاريخ استلامها من قبل المهندس فواز العفاره .
2 – ان اول جهاز تم تركيبه للسيارة رقم 503 في حقول شركة الفرات للنفط ولم يتم استثناء تللك السيارة وهو من المهندسين الذين يحبون تطبيق النظام على نفسه قبل الاخرين ولايحاول ان يكسر سياسة الشركة
3 – ان السيد فواز العفارة يقوم بمتابعة اعمال النفط والغاز ولم يترك هذه المسالة ويتابع مسألة السيارات لانه هناك دائرة النقل تقوم بمتابعة ومراقبة اجهزة مراقبة السرعة ورفع المخالفات ان وجدت .
4- اود ان اشكر جميع العاملين في شركة الفرات للنفط وان يقوموا بكتابة ملاحظات حقيقية ان وجدت وان يشيروا الا مواقع الخلل ان وجدت ولايكتبوا امور مغلوطه وغير حقيقية .
10-04-2008 قي الساعة 10:09 ص
حسبنا الله و نعم الوكيل على ما آلت إليه الأمور في شركة الفرات. لا أدري كيف سمح المدعو داني ومن أيده لأنفسهم ان يكتبوا بهذه الطريقة المجافية للحقيقة و البعيدة كل البعد عن الواقع. أعتقد أن من كتب بهذه الطريقة هو المخرب الحقيقي الذي تجب محاسبته و أنصحه لله أن يحاسب نفسه اولا و يبادر إلى الإعتذار ممن أسيء إليه شخصيا قبل أن يحاسبه الآخرين. والله يشهد على ما أقوله:الأستاذ فواز العفارة من الرجال الشرفاء و المخلصين و ما عهدته إلا أكثر الموظفين التزاما” واتمنى عليه ألا يعير هذه الاقاويل وزنا” ففاقد الشيء لا يعطيه.
و الله رأيت بأم عيني أحد أفراد عائلته (أختنا ام هيثم) تستقل باص العائلات إلى الميادين للتسوق في الوقت الذي سمح فيه الآخرون لأنفسهم أن يصولوا و يجولوا في سيارات الشركة كيفما يشاؤون حتى أن البعض قد فرغوا السيارة و السائق أيضا لأغراض لا تمت إلى العمل بصلة. وفي الختام أقول: لا بارك الله في شخص قبل على نفسه شهادة الزور و التجريح بالأخرين على غير وجه حق ’ فلينتظر عاقبة فعلته والله أعلم بالظالمين
10-04-2008 قي الساعة 12:23 ص
هل يعني ان الشركات الاخرى لا تستحق بدل الخبرة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
10-04-2008 قي الساعة 4:56 ص
لم يكن يتخيل احد العاملين في الفرات ان ايضا أن رئيس مجلس الادارة سيوقف منح منحة من السيد الرئيس و التي كانت قبل العيد لجميع العاملين و بما فيهم السيد سعيد هنيدي و لم يوافق على صرفها لعامليه و الذي على حد كلامه انه مع العامل و لمصلحته و لمتى الفرعنة هذه>
10-04-2008 قي الساعة 6:29 ص
السيد فواز شخصية تبحث عن الحقيقة دائما” لكنه بين ذئاب لها مصالح خاصة تريد ان توقعه في شراكها لكنه اذكى بكثير منهم و هو نظيف اليدين إدارته للأمور جيدة جدا و لهذا تراهم يتوددون إليه و يعطونه من طرف اللسان حلاوة و لكنه يقظا” للثعالب
10-04-2008 قي الساعة 5:42 م
أنقذوا شركة الفرات والعالمين بها من جور وظلم الاتساذ ابراهيم الجاسم والاستاذ فواز عفارة
نرجوا من السيد الوزير والسيد مدير علم امرهم
10-04-2008 قي الساعة 2:55 ص
الفرات بح ياسيدي
راحت بخبر كان
ماعاد فيها شي إلا الراتب
الإدارة المحلية صارت أحسن منا
عالأقلية هنيك بيجيك قرشين من برا أو من المعاملات