التعليقات على: تكريم الدفعة الأولى من خريجي مركز الورد للتأهيل والتدريب بدير الزور | تغطية مصورة

بواسطة: مهندس فراتي

مهندس فراتي — Sat, 29 Aug 2009 08:37:02 +0000

من الواضح انه هناك فائدة كبيرة من هذه التجربة وتعتبر من الا فكار الاستباقية الرائدة لرفد الكادر الفني بدماء جديدة وتغطية النقص الحاصل نتيجة السفر او التقاعد. وكل قطاعات الدولة يجب ان تفكر بنفس الطريقةبتامين البدائل المدربة مسبقا قبل الوقوع في الازمة. اما كون هولاء المهندسين الجدد يعملون ام لا هذا واجب روؤساؤهم المباشرين والادارة المعنية لدفعهم الى العمل حسب الخطط الموضوعة لذلك دون تدخلات خارجية. الذي لايعمل هناك العديد من الضوابط لاجباره على القيام بواجبه حسب المطلوب لكنني اعتقد انه من المبكر للحديث عن ذلك كونهم يحتاجون مزيدا من الوقت لاكتساب الخبرات العمليةفي هذا المجال.اما من ناحية العمل كفني بيده فهي مطلوبة في البداية لاكتساب الخبرات العملية ومن ثم يمكن ان يعمل المهندس بالمواقع الاخرى مثل الاشراف او التخطيط .والتطوير..الخ . بعد اجتياز المرحلة الاولى ولايمكن المساواة بين المهندس والفني حيث انه لكل واحد منهم مهمة مختلفة.وهناك فروق واضحة في مستوى التحصيل العلمي حيث ان المهندس استطاع ان يدخل كلية الهندسة نتيجة علاماته العالية في الشهادة الثانوية.لكن هناك فوارق بين المهندسين انفسهم كما بين الفنيين ايضا.ولكل مجتهد نصيب.
وندعوا بالتوفيق للجميع

بواسطة: موظف فراتي

موظف فراتي — Mon, 24 Aug 2009 12:34:52 +0000

يااخي من قال لك بانهم تدربوا بشكل جيد,نعم خضعوا لبرنامج تدريبي جيد لكنه عندما انخرطوا في العمل كان معظمهم يسأل ولايعمل ويقول انا مهندس وحتى احد رؤساء الاقسام عندما سئل عنما اذا كانوا سيعملون بشكل جدي ام لا اجاب قائلا هؤلاء مهندسين ويجب ان لايتعبون لان زملائهم في الشام لايعملون ويأخذون كل شئ فلماذا هم يعملون والعمل هنا للفني وليس للمهندس اما الدورات الخارجية وبدل الخبرة للمهندس لانه درس خمس سنوات اما الفني بما معناه لايستحق الا العمل

بواسطة: الناقــد المثقف

الناقــد المثقف — Wed, 19 Aug 2009 12:23:45 +0000

خطوة ممتازة لرفد الكادر الوطني بخبرات جديدة, لكن المشكلة في العقول النائمة منذ سنوات والتي لن تسمح لهذه الكوادر بالعمل كما يجب, وانما كما تقضي مصالح المدراء و المصلحة الخاصة…..

بواسطة: أبو عمر

أبو عمر — Sun, 16 Aug 2009 12:20:08 +0000

خطوة ممتازة ورائعة جدًا على مستوى القطر لتأهيل المهندسين جديًا للعمل في شركات النفط , وحبذا لو اعتمدت كمصدر للدخل القومي من خلال السماح لهم بالعمل بالخارج.