1-مشغل انتاج,فني كهرباء ,اجهزة دقيقة يخصص له بدل خبرة(15,000ل.س)
2- -مشغل انتاج رئيسي,فني كهرباء ,اجهزة دقيقةيخصص له بدل خبرة(20,000ل.س)
3-مشرف انتاج رئيسي, كهرباء ,اجهزة دقيقةيخصص له بدل خبرة(30,000ل.س)
وعلى هذا المنوال وانا اعتقد انه سوف يكون هناك انصافا ولو بسيط قد شمل كافة عناصر الشركة وليس من الضرورة ان يقبض مشرف حقل( 70,000 ل.س) كل ثلاثة اشهر بل دعها ( 50,000ل.س ), والقناعة كنز لن يفنى اما اذاكان المسوؤل لايقنع فااعتقد مال قارون لن يشبعه ابدا هذا اقتراحي المتواضع اقدمه لكل انسان خلوق كريم يخاف على بلده واهلها وكادرها الوطني الاغر والى السيد وزير النفط والثروة المعدنية والى السادة العضوين المنتدبين والى اعضاء وشركاء ومساهمين شركة الفرات للنفط . دمتم عونا لنا وشكرلسيريا اويل على هذا الموقع المتميز

-

إن جميع هذه الضوابط متخذة سابقاً
إن السيد ص. ق كما أشير إليه معروف لدى الجميع من هو صاحب هذا الاختصار، فاما أن تذكر الاسم كامل أو تجنب ذكر الاسماء (و هو الأفضل) باعتبارك لم تذكر اسمك انت كاملاً
كما ان ص. ق أكثر شخص مؤهل لهذا المنصب لما لديه من خبرة و مؤهلات و انجازات ليس على مستوى الشركة فحسب بل على مستوى سوريا و الاجراءات ليست مزاجية في شركة الفرات لكننا جميعاً نعلم بسياسة تخفيض التكاليف و الميزانية المحددة………..

كلنا نعرف بانه لدينا سياسة لبدل الخبرة و كل من يأخذها فهو يحقق هذه السياسة

متى سنعزز ثقتنا بادارتنا ونرتقي بهذه الشركة التي لها أفضال كثيرة علينا جميعاً
قد تصل صورة غير صحيحة لبعض المدراء أحياناً و عندها يكون دورنا نقل الصورة الصادقة لا كما نريد و كما تقتضي مصلحتنا و الادارة تحاول دائماً الوصول إلى الحل الذي يرضي أغلبية الاطراف.. و كلنا قرأنا الرد المميز لرئيس مجلس الادارة